Bilan De Compétence

(Public : Salariés - Demandeur d'emploi)

<img src="url_de_l_image.jpg" alt="Évaluation des compétences professionnelles et accompagnement personnalisé avec Compéa Formation">

24 h d'accompagnement en face à face.

Pour évoluer dans votre métier ou pour votre transition professionnelle


Validation Des Acquis par l'Expérience

(Public : Salariés - Demandeur d'emploi)

<img src="url_de_l_image.jpg" alt="Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) avec Compéa Formation : reconnaître et valoriser vos compétences professionnelles">

Un accompagnement de 6 mois à 1 an 

Afin de valoriser les compétences acquises en les transformant en diplôme ou certification reconnue


Support RH

(Public : Dirigeant d'entreprise)

<img src="url_de_l_image.jpg" alt="support en ressources humaines de Compéa Formation : développement des talents, optimisation des performances et accompagnement stratégique">

Anticipez la performance, facilitez l'intégration de vos collaborateurs et gérez efficacement les carrières ainsi que la mobilité interne, 

Renforcez votre marque employeur, envoyez un message positif en interne et / ou en externe. En adoptant des pratiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour promouvoir un environnement de travail éthique et durable.


,

Parcoursup / Grand Oral

(Public : Lycéens)

<img src="url_de_l_image.jpg" alt="Accompagnement des jeunes par Compéa Formation dans la structuration de leurs motivations pour la filière choisie sur Parcoursup">

Accompagner les jeunes dans la structuration de leurs motivations pour la filière choisie sur Parcoursup. Travailler sur l'éloquence avec des professionnels des médias, des comédiens et orthophonistes.


Stage / Alternance

(Public : 16- 25 ans) 

<img src="url_de_l_image.jpg" alt="Soutien des jeunes par Compéa Formation dans l'élaboration de leur stratégie de recherche de stages et de postes en alternance, obligatoires ou facultatifs">

Soutenir les jeunes dans l'élaboration de leur stratégie de recherche de stages, qu'ils soient obligatoires ou facultatifs, ainsi que pour les postes en alternance.


Bilan d'Orientation Scolaire

(Public : collégiens)

<img src="url_de_l_image.jpg" alt="Aide par Compéa Formation pour identifier les centres d'intérêt, préférences et traits de personnalité des jeunes afin de cibler des orientations scolaires et professionnelles adaptées à leur profil">

Aider votre enfant à identifier ses centres d'intérêt, préférences et traits de personnalité pour cibler des orientations scolaires et professionnelles qui correspondent à leur profil.


Notre mission :
vous aidez à atteindre vos
 objectifs professionnels

L'accompagnement Compea formation C'est quoi ?

Chez CompEa Formation, nous plaçons les souhaits et les besoins des individus au cœur de notre approche. Notre accompagnement personnalisé, disponible en présentiel ou en visioconférence, est conçu pour améliorer le bien-être au travail et aider à trouver une carrière épanouissante. Voici comment nous procédons :


Bilan de compétences

Chez Compéa Formation, nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement professionnel en vous offrant un bilan de compétences complet et personnalisé. Nous utilisons des outils certifiés, des entretiens approfondis et des analyses détaillées pour mieux comprendre vos aptitudes et vos intérêts. Notre objectif est de vous aider à élaborer un plan de carrière réaliste et en adéquation avec vos aspirations.


Pourquoi un bilan de compétences ?

Connaissance de Soi : Le bilan de compétences vous permet de faire un point sur vos capacités, vos motivations et vos centres d'intérêt. En comprenant mieux vos points forts et vos axes d'amélioration, vous pourrez envisager des perspectives de carrière qui vous correspondent vraiment.


Valorisation de l'Expérience : Il met en lumière vos compétences acquises au fil de vos expériences professionnelles, personnelles et bénévoles. Cette valorisation est essentielle pour booster votre confiance en vous et votre employabilité.


Élaboration d'un Projet Professionnel : En tenant compte de vos aspirations et du marché du travail, nous vous aidons à construire un projet professionnel réaliste.

Ce projet inclut des objectifs précis et un plan d'action concret pour les atteindre.


Notre Méthodologie :

Tests Certifiés : Nous utilisons des tests psychométriques et de personnalité reconnus pour évaluer vos aptitudes et vos intérêts. Ces tests sont des outils précieux pour identifier vos forces et vos domaines de prédilection.


Entretiens Approfondis : Nos conseillers mènent des entretiens individuels pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. Ces échanges permettent d'approfondir les résultats des tests et de recueillir des informations qualitatives.


Analyses Détaillées : Nous analysons les données recueillies pour dresser un bilan complet de vos compétences. Cette analyse inclut une réflexion sur vos réussites, vos échecs et vos leviers de progression.


Plan de Carrière Personnalisé : À partir des résultats des tests et des entretiens, nous élaborons ensemble un plan de carrière personnalisé. Ce plan intègre des objectifs à court, moyen et long terme, ainsi que des étapes concrètes pour les atteindre.


Nos Engagements


Confidentialité et Respect : Toutes les informations recueillies lors du bilan de compétences sont strictement confidentielles. Nous nous engageons à respecter votre vie privée et à traiter vos données avec la plus grande discrétion.


Accompagnement Personnalisé : Chaque bilan de compétences est unique et adapté à vos besoins spécifiques. Nos conseillers vous accompagnent tout au long du processus, en vous offrant un soutien et des conseils personnalisés.


Suivi Post-Bilan : Nous proposons un suivi après le bilan de compétences pour vous aider à mettre en œuvre votre plan de carrière. Ce suivi inclut des conseils pratiques, des formations complémentaires et un accompagnement dans vos démarches professionnelles.


Avantages du Bilan de Compétences


Clarification de Votre Projet : Le bilan de compétences vous aide à clarifier votre projet professionnel et à définir des objectifs précis.


Mise en Œuvre de Stratégies : Il vous permet de mettre en œuvre des stratégies pour atteindre vos objectifs de carrière.


Transition Professionnelle : Il est un outil précieux pour réussir une transition professionnelle, que ce soit une reconversion, une évolution de poste ou une recherche d'emploi.


Chez Compéa Formation, nous croyons que le bilan de compétences est une étape clé pour réussir votre parcours professionnel. En vous offrant un accompagnement de qualité, nous vous aidons à réaliser vos ambitions et à construire un avenir professionnel épanouissant.


Support aux ressources humaines et Outplacement : 


Chez Compéa Formation, notre support RH consiste à offrir des conseils pour vous aidez a adoptez des pratiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et ainsi  pour promouvoir un environnement de travail éthique et durable. Nous accompagnons également les salariés en transition professionnelle, tout en restant alignés avec la ligne éditoriale de l'entreprise.


Conseil en Recrutement et Intégration des Talents

Nous Identifiions les Besoins vous pour comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement, et identifier les compétences clés et les profils recherchés.


Nous mettons en place une Stratégie de Recrutement efficaces, incluant la rédaction d'annonces, l'utilisation des canaux appropriés et des processus de sélection rigoureux.


Cohérence Culturelle : Nous Veillons à ce que nos interventions soient en cohérence avec les valeurs et la culture de l'entreprise, pour une intégration harmonieuse des nouveaux talents, en déployant un programme d'intégration des nouveaux employés, comprenant si besoin des séances d'orientation, des formations initiales et un suivi régulier.


Formation et Développement des Compétences des salariés


Analyses des Besoins de Formation au sein de votre établissement : Afin d'identifier les lacunes en compétences et concevoir des programmes de formation sur mesure, adaptées aux différents niveaux et besoins des employés, incluant des formations techniques et des sessions sur les compétences douces.


Évaluation et Suivi : Suivi post-formation pour évaluer l'impact des formations et apporter des ajustements nécessaires.


Outplacement et Transition Professionnelle


Accompagnement Individuel : Soutien personnalisé aux salariés en transition professionnelle, incluant bilans de compétences, conseils sur la recherche d'emploi et préparation aux entretiens.


Orientation et Réorientation : Aide à l'exploration de nouvelles opportunités professionnelles et réorientation vers des secteurs en croissance, avec mise en place de formations spécifiques si nécessaire.


Support Continu : Suivi continu pour s'assurer que les salariés s'adaptent bien à leur nouveau poste et environnement de travail.


Nous assurons une Communication transparente avec les employeurs et les salariés pour s'assurer que les processus et programmes sont en phase avec les attentes et objectifs de l'entreprise.


Feedback et Amélioration : Recueil régulier de feedbacks pour améliorer nos services et répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et de ses employés.


Grâce à Compéa Formation, les employeurs peuvent optimiser leurs processus de recrutement et d'intégration, tandis que les salariés peuvent envisager sereinement leur évolution professionnelle.


La validation des acquits par l'expérience :

 

L'importance de l'accompagnement en VAE avec Compéa Formation

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif puissant qui permet à toute personne engagée dans la vie active de faire reconnaître officiellement ses compétences et connaissances acquises au cours de ses expériences professionnelles, personnelles et bénévoles. Chez Compéa Formation, nous comprenons les défis et les enjeux de ce processus, c'est pourquoi nous proposons un accompagnement personnalisé et adapté à chaque candidat.


Pourquoi l'accompagnement en VAE est-il important ?

Orientation et Conseil : Avant même de commencer, nos experts en VAE évaluent votre parcours professionnel pour identifier les diplômes ou certifications les plus pertinents pour vos compétences. Cette étape est cruciale pour maximiser vos chances de succès.


Aide à la Constitution du Dossier :

La constitution du dossier de validation est une phase clé du processus VAE. Nos accompagnateurs vous guident dans la collecte et l'organisation des preuves de vos compétences, tout en veillant à ce que chaque document soit pertinent et bien présenté.


Préparation aux Entretiens : Nous vous préparons aux entretiens avec le jury en simulant des entretiens et en vous fournissant des conseils pratiques pour présenter vos acquis de manière claire et convaincante.


Suivi Personnalisé : Chaque candidat bénéficie d'un suivi régulier et personnalisé. Nos accompagnateurs sont disponibles pour répondre à vos questions et vous soutenir tout au long de votre parcours VAE.


Ce que nous mettons en place chez Compéa Formation


Accompagnement Individualisé : Nous proposons des sessions d'accompagnement individuelles afin de répondre précisément à vos besoins et de vous offrir un soutien adapté.


Ressources Pédagogiques : Nous mettons à votre disposition une gamme complète de ressources pédagogiques, incluant des guides, des exemples de dossiers, et des outils de préparation aux entretiens.


Chez Compéa Formation, nous croyons fermement que l'accompagnement est un facteur déterminant pour réussir votre VAE. En vous appuyant sur notre expertise et notre soutien, vous augmentez vos chances de faire reconnaître vos compétences et d'atteindre vos objectifs professionnels.


Orientation des jeunes :

Ce que nous mettons en place chez Compéa Formation

Entretiens Individuels : Accompagnement personnalisé avec un conseiller spécialisé

Des enquêtes métier.

Des Tests Psychométriques : des outils d'évaluation pour mieux comprendre les aptitudes et préférences.

Des tip's, des ressources et outils pour explorer les options et construire un projet professionnel.


Chez Compéa Formation, nous croyons que le bilan d'orientation est indispensable pour aider les jeunes à prendre des décisions éclairées et à se préparer pour un avenir professionnel épanouissant. 

Nous guidons les jeunes à travers des sessions d'orientation interactives pour les aider à choisir les filières scolaires et professionnelles en accord avec leurs passions et objectifs.

Pour les futurs stagiaires, apprentis, nous aidons à leur Insertion professionnelle avec également l'aide à la création de CV, de lettres de motivation, et à la simulation d'entretiens en vue de formation, en alternance, stage et grand oral...


Ces moyens visent à fournir un soutien optimal et personnalisé à chaque individu, et entreprise, en mettant en avant leurs souhaits et aspirations.



Pionnière dans l'accompagnement professionnel depuis 1988, j'ai rédigé de nombreux rapports et documents pédagogiques au fil des décennies, aidant ainsi les salariés à s'épanouir au travail tout en guidant les employeurs dans leur quête de talents exceptionnels.

Convaincue que le bien-être au travail est une responsabilité partagée entre employeurs et employés, j'ai toujours mis un point d'honneur à promouvoir des environnements de travail sains et épanouissants.

C'est dans cet esprit que Compéa Formation a vu le jour, offrant un accompagnement personnalisé et adapté à chaque individu ou entreprise.


En travaillant avec de nombreux jeunes actifs, j'ai constaté que beaucoup ne se sentent pas toujours à leur place dans leur emploi. C'est pourquoi Compéa Formation se spécialise également dans l'orientation scolaire, aidant les jeunes à élaborer un projet à la fois concret et réalisable.


Je crois fermement qu'il est essentiel de bien se connaître, de valoriser ses compétences et de choisir une voie en adéquation avec son projet de vie et son profil personnel.


Marie-Pierre GERAUDIE

Compéa Formation a été fondée par Marie-Pierre GERAUDIE, une pionnière dans l'accompagnement professionnel depuis 1988. 


Les valeurs et services de Compea Formation


Bilan de compétences :

Un outil précieux pour aider les salariés à mieux se connaître et à identifier leurs forces et leurs axes de développement.


Orientation des jeunes : 

Accompagnement personnalisé pour aider les collégiens, étudiants à choisir la filière qui correspond le mieux à leurs aspirations et à leur profil.


 Support aux ressources humaines : 

Aide les employeurs à identifier et à développer les talents au sein de leur organisation.

L'outplacement est un service personnalisé de conseil et d'accompagnement visant à faciliter le repositionnement professionnel d'un salarié sur le départ, que ce soit à la suite d'un licenciement pour inaptitude, d'une rupture conventionnelle, ou d'une autre raison.


Compea formation intervient en présentiel dans les principales villes des Pyrénées-Atlantiques, des Hautes-Pyrénées et des Landes, et du Gers.


Pyrénées-Atlantiques (64) : Mirepeix, Nay, Pau, Oloron-Sainte-MarieMourenx, 


Hautes-Pyrénées (65) : Tarbes, Lourdes, Bagnères-de-Bigorre, Lannemezan, Vic-en-Bigorre, Argelès-Gazost, Aureilhan, Barbazan-Debat, Juillan, Soues.


Landes (40) : Mont-de-Marsan, Dax, Aire-Sur-L' Adour, Hagetmau.


Gers (32) : Auch, L'Isle-Jourdain, Mirande, Pavie


et en vidéo conférence partout en France 

 

Avec Compea Formation, vous êtes au bon endroit 

pour enfin donner un sens au mot "carrière".



                             

6643786

Days

19

Hours

01

Minutes

08

Seconds

Nouvelle Année - Nouveau Départ

Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 précise que chaque personne souhaitant utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer une formation doit s'acquitter d'une participation financière obligatoire de 100 euros

Cependant, il existe des exceptions pour plus d'info

contactez nous

   06 70 61 48 74  

  •  

Un bilan de compétences est un processus structuré qui vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations. Il est souvent utilisé pour faire le point sur votre carrière, identifier vos points forts et vos axes d'amélioration, et définir un projet professionnel ou de formation. Le bilan de compétences se réalise avec l'aide de professionnels et comprend généralement des entretiens, des tests et des exercices pratiques. C'est un outil précieux pour planifier une évolution de carrière, une reconversion professionnelle ou simplement pour mieux vous connaître.


Chez Compéa Formation, notre expertise et notre approche personnalisée font de nous le choix idéal pour vous accompagner dans cette démarche importante

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif qui vous permet de faire reconnaître officiellement vos compétences acquises par l'expérience, quel que soit votre âge, votre niveau d'études ou votre statut. Grâce à la VAE, vous pouvez obtenir tout ou partie d'une certification (diplôme, titre professionnel, certificat de qualification) basée sur votre expérience professionnelle.


Chez Compéa Formation, notre expertise et notre accompagnement personnalisé font de nous le partenaire idéal pour vous guider tout au long du processus de VAE, afin que votre expérience soit reconnue à sa juste valeur.

Le support des ressources humaines (RH) regroupe des pratiques et stratégies visant à optimiser la gestion de votre personnel. Il inclut des activités telles que le recrutement, la formation, la gestion des talents et l'évaluation des performances. De plus, il intègre la mise en place de politiques de bien-être et de motivation au travail, répondant aux exigences de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour promouvoir un environnement de travail éthique et durable. L'objectif est de développer les compétences de vos employés, favoriser leur épanouissement professionnel et garantir une collaboration harmonieuse et productive.


Chez Compéa Formation, nous proposons un accompagnement personnalisé pour vous aider à gérer efficacement vos ressources humaines. Nos services incluent des bilans de compétences, des programmes de formation et de développement des compétences, et des conseils en gestion RH adaptés à vos besoins. Nous nous engageons à vous fournir des solutions sur mesure pour assurer un environnement de travail sain et motivant.

L'orientation pour les adolescents est un processus d'accompagnement conçu pour aider vos ados à trouver leur voie scolaire et professionnelle. Cela inclut des conseils pour choisir les filières d'études, s'inscrire sur Parcoursup, et explorer des options comme l'alternance et l'apprentissage. L'objectif est de fournir aux adolescents les outils et les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées sur leur avenir.


Chez Compéa Formation, nous offrons un accompagnement personnalisé pour guider vos ados dans leurs choix d'orientation. Nos services incluent des bilans de compétences, des sessions de conseil et des ateliers pour mieux comprendre les différentes possibilités et construire un projet professionnel solide. Grâce à notre expertise, nous aidons vos ados à naviguer les étapes cruciales de leur parcours éducatif et professionnel, leur assurant un avenir prometteur.

vue du plafond, un groupe de personnes de tout ages travail
Combien ça coute


Le coût d'un bilan de compétences ?

Il est de 1800 € pour un accompagnement de 24 heures. Cependant, dans la plupart des cas, il est pris en charge par votre Compte Personnel de Formation (CPF), votre employeur ou Pôle Emploi. Pour plus d'informations et pour savoir comment bénéficier de cette prise en charge, n'hésitez pas à nous contacter.


Le coût pour obtenir une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ?

Il est variable. Cependant, il peut être pris en charge de différentes manières. en  utilisant vos crédits de Compte Personnel de Formation (CPF) pour couvrir tout ou partie des frais. 

France Travail peut également vous aider à financer votre VAE si vous êtes demandeur d'emploi.

De plus, votre employeur peut prendre en charge les frais dans le cadre de la formation continue.

Enfin, certaines régions proposent des aides spécifiques pour financer la VAE.

Pour plus d'informations et pour savoir quelle option est la mieux adaptée à votre situation, n'hésitez pas à nous contacter.


 le coût de l'accompagnement pour les jeunes ?

Il est de 149 € pour une séance de 2 heures. Cet accompagnement personnalisé est conçu pour aider vos adolescents à naviguer dans leurs choix d'orientation scolaire et professionnelle, inclue des conseils sur les différentes filières et des recommandations pour la recherche de stages. Création de CV ou lettre de motivation.


Ce module peut être prolongé avec des séances complémentaires si des besoins se font ressentir, sur devis. Pour plus de détails et pour planifier une séance, n'hésitez pas à nous contacter.



Contact/ Devis

Nos Intervenants

Marie-Pierre

Fondatrice / Directrice

Eric

VAE

Rachel

Parcoursup

Gaétan

conseiller en orientation professionnel

Maya

Psychologue du travail

Bilan de compétence, validation des acquis par l'expérience (VAE), Support RH, orientation scolaire, 

Nos services dans les principales villes des Pyrénées-Atlantiques, des Hautes-Pyrénées, des Landes et du Gers


Compéa Formation est fière d'offrir des services de bilan de compétence, validation des acquis par l'expérience (VAE), support RH, orientation scolaire, parcoursup 

en présentiel dans les principales villes des Pyrénées-Atlantiques, des Hautes-Pyrénées, les Landes et le Gers ainsi qu'en vidéoconférence partout ailleurs en France.

Nos services en présentiel sont disponibles à :


Pyrénées-Atlantiques (64) : Bayonne, Biarritz, Anglet, Pau, Hendaye, Oloron-Sainte-Marie, Orthez, Saint-Jean-de-Luz, Mourenx, Lons.


Hautes-Pyrénées (65) : Tarbes, Lourdes, Bagnères-de-Bigorre, Lannemezan, Vic-en-Bigorre, Argelès-Gazost, Aureilhan, Barbazan-Debat, Juillan, Soues.


Landes (40) : Mont-de-Marsan, Dax, Biscarrosse, Saint-Paul-lès-Dax, Tarnos, Mimizan, Parentis-en-Born, Soustons, Capbreton, Hagetmau.


Gers (32) : Auch, Condom, Lectoure, Eauze, Marciac, Fleurance, Vic-Fezensac, L'Isle-Jourdain.